全社的な内部統制

読み: ぜんしゃてきなないぶとうせい

部署ごとの手順以前に、会社全体の方針・権限・監督などの土台となる仕組み。例えば「承認が必要な金額の基準」や「不正を許さない文化づくり」など、全体の守りを指す。