メドトロニック・パブリック・リミテッド・カンパニーE31543

メドトロニックは、既存の2013年株式報酬プランを置き換える「2021年長期インセンティブプラン（LTI）」を取締役会で承認し、株主総会での承認を前提に導入する方針です。本プランでは、社外取締役1人当たり年間75万ドルを上限とする報酬枠を設ける一方、従業員等への株式報酬付与のために普通株1億1,450万株に、既存プランからの残余枠・失効枠を加えた株式を新たに割り当て可能とします。 これらの株式は米国証券法に基づき登録され、ニューヨーク証券取引所に上場される予定で、日本を含む各国での販売登録・資格取得も行います。あわせて、既存の2013年株式報酬プランおよび2014年従業員持株購入プランに基づく株式についても、各国での登録・更新手続きを継続することを取締役会が再確認しました。